葉建國到安徽公司調研并召開黨建工作交底會
  作者:李康康?陶成明  時間:2023-02-24  點擊量:   
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2月22日,集團公司黨委副書記、工會主席、職工董事葉建國到聯系點安徽公司合肥片區項目調研,并召開黨建工作與生產經營深度融合交底會。公司黨委書記、執行董事侯衛超等參加調研活動。

到合肥軌道交通6號線1標項目調研

葉建國一行深入合肥軌道交通6號線1標項目盾構施工現場,聽取了項目負責人關于工程概況、施工進展和工程重難點情況的匯報,并調研項目黨建工作開展情況。在項目座談會上,葉建國強調,要加強現場黨建氛圍營造,推動黨建工作與施工生產深度融合,打造黨建工作亮點,對外展示良好的企業形象;要強化科技創新,結合項目重難點,設立研究課題,組織人員攻關,形成科研成果,提高企業競爭力;要清楚認識到安全就是效益,樹立安全首位意識,切實筑牢安全生產防線,確保項目有力有序推進。

黨建工作與生產經營深度融合交底會

下午,在新合肥西站項目會議室召開黨建工作與生產經營深度融合交底會。葉建國從牢記央企信黨,增強融合意識;聚焦價值創造,把握融合重點;堅持以人為本,拓展融合途徑三個方面展開。圍繞“黨建”關鍵詞,葉建國強調要切實發揮國有企業黨組織的領導作用,把方向、管大局、促落實,深刻思考和切實解決國企黨建弱化、虛化、邊緣化問題,以基層黨組織黨務工作主動適應新形勢,堅持“知行合一、履職盡責”的黨建工作思路,深化“大黨建”建設,持續推動黨建工作與生產經營工作深度融合。圍繞“文化”關鍵詞,深入剖析了從形象文化到品牌文化、從爭先文化到創新文化、從執行文化到培訓文化、成本文化和責任文化、從會議文化到數據文化、從廉潔文化到合作文化,闡釋了把優秀的企業文化轉化為企業核心競爭力,提升科技和管理創新,把握項目管理精髓更好聚焦價值創造。圍繞“途徑”關鍵詞,要求項目充分利用好“四先兩創”先鋒行動、“東方鐵建杯”勞動競賽、“紅鐵連”青年突擊隊、工會安全監督員等企業特色黨建品牌,充分滲透到各個領域各項工作,細措施,強手段,重實效,推動企業生產經營工作提質增效。

侯衛超指出,圍繞黨建工作融入生產經營,葉書記給在座的各位上了一堂生動的黨課,也是一堂緊密聯系實際的思想政治課。黨建工作與生產經營深度融合交底會,是集團公司打造黨建融合新格局的重要舉措,指導我們如何圍繞經營承攬、施工生產、安全質量、經濟運行等重點領域、關鍵環節抓好黨建工作融入。安徽公司將堅決貫徹落實集團公司黨委決策部署,堅持黨的領導,提高政治站位,推進深度融合,為實現集團公司高質量發展而努力奮斗!

期間,集團公司黨委組織部、紀委辦公室對合肥地區工程項目開展黨建工作與生產經營深度融合和黨風廉政建設工作交底,并簽訂交底確認書。

集團公司相關部門、公司黨群部門負責人,合肥地區項目主要領導等參加座談。


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